打工度假這樣做 讓日企業永不錄用

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許多民眾選擇到喜歡的國家打工度假，不過，一個人的工作態度卻會大大影響到雇主的想法。「日本打工度假就職專家」在臉書發文描述，一名台灣人赴日打工的真實情況，文章一出迅速引起網友討論。

▲圖／翻攝自google map
8 p, H) Z1 J$ D$ q9 K  s* l文中提及，該名台灣人取得日文檢定次高級N2，前往日本打工被安排在飯店櫃台工作，沒想到僅僅10天，他就抱怨這份工作一直站在櫃檯，導致他腰很痛，再加上壓力很大、主管態度很兇、工作內容無法讓他的日語能力有所進步等因素，因此決定離開，「10天薪水認賠，也沒跟飯店說」。
對此，接洽人員建議至少要跟飯店提離職，「這樣很不負責任，而且影響到台灣人的形象和我們公司的信用」沒想到當事人卻回「為了你們的信用跟形象，難道要我做到死？我錢不領，都已經認賠，你們跟雇主說即可，你們可以介紹，當然可以自己處理掉吧！」最後更補充說「在台灣，離職不領錢，雇主自己也會知道」。
4 T  W/ a' {) [% y$ X6 h該臉書專頁小編無奈說，世界上沒有一個工作是輕鬆的，責任更不是菜市場的喊價，他認為，近一兩年沒有責任感的打工者，或是千錯萬錯都是別人錯，甚至不瞭解什麼叫做「打工度假」的人越來越多，「至少給別人一個理由、一個歉意，比不告而別更讓人能釋懷！又一個永不再聘雇台灣人的雇主，也許只是一個客戶...但是，無地自容....她也許無感，我們.....很難過；也慚愧！」
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▲圖／翻攝自日本打工度假就職專家臉書

kobeso

不负责任的人终会自食恶果

jszhch

看来台湾人学日本人也是学不了的。

rr0216

這樣的人做甚麼樣的工作我想都無法勝任吧

nhy7

很好的东西，謝謝分享！

jos921

支持一下，謝謝版主的好分享